Обучение по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

Все работники организации, от руководителей до специалистов, должны знать правила поведения и способы защиты от опасностей в чрезвычайных ситуациях (ЧС) и при военных конфликтах. Для этого персонал проходит подготовку в области ГО и ЧС, но в разном объеме.
Обучение проходит в соответствии с требованиями двух нормативных документов:
• Постановление Правительства РФ от 02.11.2000 № 841;
• Постановление Правительства РФ от 18.09.2020 № 1485.
Согласно им каждый работник проходит вводный инструктаж по ГО и ЧС в течение месяца после трудоустройства и периодический ежегодный инструктаж. Также он обязательно участвует в проводимых тренировках по гражданской обороне.
Некоторым категориям персонала требуется курсовое обучение и подготовка по дополнительным профессиональным программам не реже одного раза в пять лет.
Это: руководители организаций, члены комиссий и нештатных формирований, а также уполномоченные работники по ГО и ЧС.

До 1 сентября 2023 года все сотрудники предприятия обязаны были проходить курсовое обучение (КО) по месту работы. По Постановлению № 51 КО остается только для руководителей и личного состава нештатных формирований.

Таблица. Формы обучения по ГО и ЧС:

Что нужно для обучения ГО и ЧС в организации

Рядовые работники проходят подготовку непосредственно на предприятии. Их не нужно отправлять в учебные центры.
Для организации обучения работодатель обязан:
1. Назначить сотрудника, ответственного за работу в области ГО и ЧС — уполномоченного по ГО и ЧС (Постановление Правительства РФ от 10.07.1999 N 782 (ред. от 14.10.2016) "О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны"), или создать отдельное структурное подразделение. Все будет зависеть от численности компании — смотрите Приказ МЧС России от 23.05.2017 № 230. В организациях без категории по гражданской обороне функции уполномоченного может выполнять внутренний или внешний совместитель.
2. Разработать и утвердить программы вводного инструктажа по ГО и ЧС. Они потом будут основой для проведения повторных инструктажей.
3. Разработать программы курсового обучения личного состава нештатных формирований и служб на основе типовой программы курсового обучения, утвержденной МЧС России 20 ноября 2020 г. № 2-4-71-26-11.
4. Планировать и проводить учения, тренировки по ГО.
5. Создать учебно-материальную базу, к которой будут иметь доступ все работники.

1.

Вы подаете заявку на нашем сайте

2.

Наш специалист направляет на адрес электронной почты, указанный в заявке, проект договора на согласование и счет для оплаты

3.

После оплаты счета Вам предоставляется логин и пароль для входа в личный кабинет системы дистанционного обучения

4.

После освоения образовательной программы и прохождения итогового тестирования выдается документ о дополнительном профессиональном образовании установленного образца - диплом о профпереподготовке или удостоверение о повышении квалификации

5.

Оригиналы документов направляем Почтой России заказным письмом