Минимум документов по Охране труда,

которые должны быть в организации численностью до 50 человек

1.

Назначить специалиста по Охране Труда

Приказ. Образец

2.

Обязательно обучить в организации:

  • до 50 чел. обучить членов комиссии по Охране труда в количестве 3-х человек. Возложить обязанности по Охране труда на одного из них.

  • Свыше 50 чел. обучить членов комиссии по Охране труда в количестве 3-х человек. Назначть выделенного сотрудника, имеющего диплом по профпереподготовке по программе "Охрана труда" на должность специалиста по Охране труда.

Пройти обучение можно здесь.

Образец

3.

Утвердить программу вводного инструктажа

Приказ. Образец

4.

Вести журнал учета вводного инструктажа, собрать подписи сотрудников в день приема на работу.

Журнал учета. Образец.

5.

Издать приказ об освобождении работников, не связанных с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, от первичного инструктажа
(Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29)

Приказ. Образец

6.

Утвердить типовую инструкцию для сотрудников

Типовая инструкция для офисного сотрудника. Образец








Контакты:
тел: +7 (8452) 23-13-68, +7 908-546-71-70
e-mail: info@academbus.ru


Главная
Документы
Отзывы
Оплата

Данный сайт использует технологию Cookies. Некоторые из этих фалов необходимы для работы нашего сайта; другие помогают улучшить пользовательский интерфейс. Ознакомьтесь с Политикой об обработке и защите персональных данных и Положением об обработке и защите персональных данных. Если Вы не согласны с условиями данных документов и не даете согласие на обработку персональных данных – покиньте сайт.

© ООО "ЦПМ "Академия бизнеса", 2006 - 2020

Партнеры:

IT аутсорсинг