Необходимо... Важно... Полезно...

Внимание руководителей, собственников бизнеса!

Современный руководитель, чтобы его организация была эффективной, должен знать досконально сферу профессиональной деятельности компании и владеть управленческим мастерством. Это очевидно, но законодательством не предусмотрено. Зато законодательством предусмотрено другое обучение – которое вы должны пройти в течение первого месяца работы, как только стали директором. Независимо от размеров организации и того, чем она занимается, Вы обязаны иметь удостоверение по каждому направлению:

Охрана труда - создать и обучить комиссию из 3 человек, в т.ч. Руководителя и ответственного по охране труда (1900 руб/чел)

ГО и ЧС – обучить руководителя и ответственного. (стоимость – 2000 руб/чел)
Внимание! Руководитель не может быть ответственным по ГО и ЧС.

Пожарно-технический минимум (ПТМ) – создать и обучить комиссию из 3 человек, в т.ч. Руководителя и ответственного по ПТМ (стоимость – 900 руб/чел)


23-13-68


Не выходя из офиса, не отрываясь от работы
Только позвонить и получить ПТМ  в подарок!



Минимум документов по Охране труда,

которые должны быть в организации численностью до 50 человек


1.


Назначить специалиста по Охране Труда



Приказ. Образец


2.


Обучить в образовательной организации:

  • Одного ответственного по охране труда – в организации до 10 чел.
  • Трех сотрудников – в организации до 50 чел.
  • Свыше 50 чел. – создать комиссию и пройти проф.переподготовку по Охране труда

Пройти обучение можно здесь.


 


Образец


3.


Утвердить программу вводного инструктажа



Приказ. Образец


4.


Вести журнал учета вводного инструктажа, собрать подписи сотрудников в день приема на работу.


Журнал учета. Образец.

5.


Издать приказ об освобождении работников, не связанных с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, от первичного инструктажа
(Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29)



Приказ. Образец


6.


Утвердить типовую инструкцию для сотрудников



Типовая инструкция для офисного сотрудника. Образец


 

  


IT аутсорсинг